IT系WEB関連業務をしている20代半ばのカシワです！
まだフリーランスSEにはなっていない 事前調査として行った「フリーランスSEとSE会社員」の違い について紹介していきます。
特に変わってくるであろう 「お給料、責任感、仕事の内容」 について、調べてみました。
社会人になって５年間、会社員として働いてきて、「このまま、退職するまで会社員として働くんだろうな」と思っていたのに、フリーランスになるっていうんだから、自分でも驚きです。
カシワのように会社員からフリーランスSEとして働き方を変えようと思っている人にも、フリーランスSEになると「こうなるであろう」というものを紹介していきます。
すでにフリーランスSEとして働いている人は、「会社員時代はそんなこと考えていたよ」など、懐かしがってもらえたらと思います。
あくまでも、カシワが目指していくフリーランスSEなので、他の人と違いはあると思います。
ほんの一例にすぎないと思いますので、「なるほどね。」や、「いいね！」くらいに見てもらえれば思います。
フリーランスSEとSE会社員の違い①：給料
フリーランスSEとSE会社員を比べると、フリーランスSEの方がお給料は高くなります。
年齢、使用する言語、上流や下流工程などで、単価が変わってきますが大抵のSE会社員はフリーランスSEになると給料が2倍以上アップする人が多数です。
カシワはまだフリーランスSEにはなっていませんが、実際にフリーランスSEで働いていた人と面談した際は「収入は2倍以上になりますね」と言ってくれました。
もちろん、フリーランスSEとしての案件の方向性や、今のスキルを伝えて判断してもらった結果です。
では、 なぜフリーランスSEはそんなに単価が高い案件ばかりあるのかが疑問に思うところ だと思います。
まず、SE会社員は 安定と育成 があります。
即戦力は求めておらず、学生時代は文系でPCに触ったことすら経験がない未経験者でも、会社は「やる気はある、未来への投資だ！」と採用してくれます。
そして、退職金や福利厚生などその会社で働いている間は、生活の安定が見込めます。
お給料の方は、経験から実績が評価されれば、役職が上がっていき、お給料も上がっていきます。
育成と安定がある分、年収はそこまでなのかなと思います。（人によって、給料の高い低いはそれぞれであります。）
一方、フリーランスSEは 即戦力 を求めていて、力のある人材を欲しがっています。
その代わり、 ３か月ほどの契約という形であり、SE会社員とは違い安定や育成はありません。
その分、給料は高いです。
契約なので「いらないな」と思われれば、３か月経過していなくても、契約打ち切りがあり得ます。
フリーランスSEとSE会社員の違い②：責任感
まず、大前提として責任感がない人は仕事がありません。
そういった意味で言うと、フリーランスSEもSE会社員も責任感は同じくらい必要だと考えています。
フリーランスSEの場合ですと、個人事業主となりますので、 自分が社長 です。
社長として、雇われることになりますので、責任感なく、適当な仕事を行っていますと契約が打ち切られる可能性があります。
下手したら、業界全体に影響を及ぼし、SEとしてやっていけなくなるかもしれません。
フリーですと、 自分を管理してくれる人はいません ので、どうしても怠惰になりがちになるかもしれません。
一社会人として、最低限のモラルは守って、「自分は社長だ！」と意識しつつ、フリーランスSEとやっていきたいものです。
フリーランスSEとSE会社員の違い③：仕事の内容、環境
仕事の内容や環境はフリーランスSEになっても、そこまで大きく変わらないと思っています。
中には、在宅ワーカーとして、働ける案件で契約すれば、環境は大きく変わります。
情報漏れなどの危険性があるので、大体はフリーランスSEとして、常駐し、一緒にチームで仕事することとなるため、環境はあまり変わらないと思います。
その場所場所の環境は変わりますが、座席とPCが用意されていて、PCに開発環境を作って開発は変わらないと思います。
仕事の内容も、大抵の人は SE会社員時代に身に着けたスキルを活かすような案件に参画することとなるはずで、プログラミングを行っていくことは変わりないはず です。
もしも、聞いていた話と全然違う仕事をすることになるようでしたら、しっかりとその会社に直談判することが大事ですね。
もしくは、エージェントを使用して案件を紹介してもらったのであれば、エージェントを通すことが一般的なようです。
フリーランスSEは自分の身は自分で守る ことになります。
まとめ
給料は大きく変わりますが、責任感や仕事の内容、仕事を行っていく環境は大きくは変わらないのかなと思っています。
給料：SE会社員の２倍以上！
責任感：変わらない。自分が社長という意識は大事！
仕事の内容や環境：変わらない。
給料は２倍以上になるということは、やはりそれだけ自分のスキル（価値）が高いということだと思います。
SE会社員はプログラミングのスキルがあっても、周りの環境（上司や会社の業績、自分が行っている事業の方針など）やプログラミング以外のスキルに影響し、評価が上がらず、役職が上がらない。よって、給料も初任給のままというのがSE会社員だと思います。
カシワはフリーランスSEのイメージとして 「自分一人で解決できるほどのプログラミングスキルがないといけないんじゃないの？」 と思っていました。
それだけ、責任感とスキルが強くなければ、やっていけないと思っていました。
しかし、チームとして仕事を行っていきますので、わからなければ、他の人に聞けるのです。
仕事を完了させるためにフリーランスだからと言うことは気にせず、質問して解決できるのです。
責任感の質は会社員と少し違うかもしれませんが、 自分の仕事を終わらせる、信頼を得るというところの責任感は変わらない のではないかと思います。
以上、ここまで！
